A prefeitura de Pelotas deve lançar até o final desta semana o edital de convocação para o teste psicológico dos candidatos aprovados até o momento no Concurso da Guarda Municipal. O certame iniciado em outubro do ano passado oferece 80 vagas, com carga horária de 36 horas semanais e salário inicial de R$ 1.718,75. Em março, o processo seletivo foi suspenso devido a problemas na seleção de cotistas, situação resolvida com acordos entre as partes. Três meses depois, um novo impasse fez com que 40 candidatos ingressassem com recursos no Ministério Público (MP), apontando irregularidades na realização das provas físicas, como a diferença de metragens nas raias no teste de corrida e de tratamento distintos entre os grupos. Desta vez, o concurso não chegou a ser interrompido.

Com a publicação no dia 8 deste mês da homologação do resultado final da análise dos exames de saúde, a expectativa entre os candidatos que avançaram nas etapas aumentou. "Na época do impasse com os testes físicos, dos 150 aprovados, cinco deles apresentaram documento à Promotoria com a versão positiva sobre a realização do concurso", disse um deles que prefere não se identificar. Um abaixo-assinado com 70 nomes acabou nas mãos da Promotoria.

Investigação
A assessoria de imprensa do MP informou que o primeiro promotor de Justiça Especializada, André Barbosa de Borba, estipulou o prazo de 15 dias para informar o resultado dos recursos impetrados por cerca de 40 candidatos sobre denúncias de irregularidades no Teste de Aptidão Física (TAF). Os pedidos foram apresentados em junho, quando, num acordo entre a Promotoria e Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos de Pelotas, ficou definido que cada caso seria examinado separadamente.

Pelo calendário da empresa contratada para o certame, a Legalle Concursos, o curso de formação estava previsto para se iniciar no segundo semestre deste ano. Pelo site, é possível acompanhar todo andamento do certame, inclusive a situação do candidato que ingressou com recurso.